Landkreis St. Wendel

Das regionale Netzwerk St. Wendel ist eine freiwillige Arbeitsgemeinschaft von Lehrkräften aller Schulformen, Vertreter*innen der regionalen Wirtschaft und Bildungsakteuren am Übergang Schule-Beruf. Er steht grundsätzlich allen Interessierten zur Mitarbeit offen. Zweimal jährlich treffen sich die Teilnehmer*innen in den Schulen und Betrieben des Landkreises St. Wendel zum Netzwerken vor Ort oder digital.

Dieser Arbeitskreis ist seit 2015 bis heute aktiv und führt seither regelmäßige Treffen durch. An folgenden Veranstaltungsorten haben wir bisher getagt:

  • Textilhaus Friedrich Houy
  • BBZ St. Wendel
  • Helmut Zimmer GmbH
  • Gemeinschaftsschule Marpingen
  • A+F Elektrotechnik
  • Fresenius Medical Care
  • Gymnasium Wendalinum
  • Globus Warenhaus
  • KIM GmbH
  • Gemeinschaftsschule St. Wendel
  • Seezeitlodge Hotel & Spa in Nohfelden
  • Gemeinschaftsschule Nohfelden-Türkismühle
  • Kommunale Arbeitsförderung in St. Wendel
  • Bliestalschule Oberthal

Unsere aktuellen Termine zu den Frühjahrs- und Herbsttreffen finden Sie hier

Schulvorsitz

Thomas Alt
Gemeinschaftsschule Marpingen

Kontakt: thomas.altthou-shalt-not-spamgesmarpingen.de

Unternehmensvorsitz

Helmut Zimmer
Helmut Zimmer GmbH

Kontakt: zimmerer-zimmerthou-shalt-not-spamt-online.de

Frühjahrstermin

Bliestalschule Oberthal: Gesiegelt für herausragende Berufliche Orientierung

16. Mai 2024, Bliestalschule 

> Programm

 

Die Teilnehmer des Arbeitskreises SCHULEWIRTSCHAFT St. Wendel staunen nicht schlecht über das umfangreiche BO-Konzept der Förderschule Lernen (Bliestalschule Oberthal), die zweimal das Berufswahlsiegel bekam und vo der VSU mit einem Bildungspreis belohnt wurde. Ausgehend von den eigenen Fähigkeiten und Fertigkeiten werden die Schülerinnen und Schüler strukturiert auf ihre spätere berufliche Ausbildung ab Klasse 7 vorbereitet. Dabei kann die Schule auf ein breites Netzwerk an Kooperationspartnern zählen. Gemeinsam mit diversen Betrieben im Landkreis St. Wendel wird einmal  im Jahr in Klassenstufe 8 und 9 ein jeweils zweiwöchiges Betriebspraktikum absolviert. Während des Betriebspraktikums eng betreut (i.d.R. 2 Besuche) durch die Klassenlehrkräfte der betr. Klassen führen die Schülerinnen und Schüler ergänzend ein Berichtsheft und präsentieren am Ende des Praktikums, was sie erlebt haben. Feedback erhalten sie dabei auch durch die besuchten Betriebe. Ein Berufe-Portfolio mit integriertem Lebensordner begleitet die Schülerinnen und Schüler bis zur Klasse 10 (Hauptschulabschlussklasse). Hier können sie alles dokumentieren, was sie an berufsorientierenden Projekten erlebt haben. Arbeitslehre in Technik/Werken, Hauswirtschaft, Textiles Gestalten, Informationstechnische Grundbildung, Technisches Zeichnen von Klasse 7-9, „Durchblick im Alltag“ in Klasse 8-9, Talentcheck der Jugendkoordination mit Berufeparcours in Klasse 8, Berufsberatung und Thematische Elternabende zu geeigneten Berufen für Schülerinnen und Schüler mit Förderbedarf sowie Berufliche Förderkonferenzen runden das Konzept der Bliestalschule ab. In Klasse 10 kann das Berufe-Mobil genutzt werden sowie ein Sozialkompetenztraining und ein Selbstbewusstseinstraining. Stark ausgebaut hat die Schule auch die Einbindung der Eltern: Betriebspraktikum, Präsentation des Konzepts „Berufliche Orientierung und Vorbereitung“ und ein neu angedachter Berufe-Samstag mit Eltern und ehemaligen Schülerinnen und Schülern sowie die Teilnahme an einer regionalen Berufemesse bieten ein stimmiges Gesamtbild der Schule. Im Rundgang durch die Schule erleben die SCHULEWIRTSCHAFT-Akteure den guten Spirit der Schule: Von Klassenzimmer zu Klassenzimmer gibt es immer wieder Neues zu entdecken. 

Frühjahrstermin

Regionales Netzwerktreffen in St. Wendel

23. Mai 2022, Seezeitlodge 

 

Zum St. Wendeler Netzwerktreffen trafen sich in der Seezeit-Lodge rund 25 Teilnehmende aus Schule und Betrieb. Das Familienunternehmen bietet neben der Ausbildung verschiedener Berufe auch Praktika an. Ein gelungener Austausch auf allen Ebenen. Im Nachgang zum Herbsttreffen bei MSL konnte ein Förderschüler als Praktikant vermittelt werden. Wir freuen uns Ausbilderin Jule Hirschmann als neues Mitglied im Arbeitskreis begrüßen zu können. Der Betrieb betreut aktuell 24 Auszubildende in den Bereichen Hotelfachman/-frau, Konditor/-in, Koch/Köchin, Hauswirtschafter/-in, Fachmann/-Frau für Restaurants und Kosmetiker/-in.